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我校教职员工共61人，其中党员21人，本科学历教师40人，教职工本科毕业比率达到66%。教师平均年龄35岁，是一支是团结、充满朝气、有战斗力的队伍。
我校致力于全面贯彻教育方针,逐步改善办学条件,优化育人环境,以提高教师职业道德素质为根本,以规范管理为依托,以改革教学,创新教学为动力,以新课程“以人为本”的教育理念作导向,真抓实干,锐意进取,推动我校教育可持续发展。
1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。
①学校将对教学常规的落实情况进行定期和不定期的检查，对教师的教案和学生的作业实行每月一检查。
②加强和完善听课制度，加强教师间的学习交流。要求每位教师一学期听课次数不得少于12节。同时学校实施行政领导听课制度，监督教师的课堂教学情况。
2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。
①学校坚持以教学科研为中心,轻负高效.在课堂中努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教会学生求知,合作,竞争,培养学生正确的学习态度,良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,并积极开展各项竞赛。2007年以来，我校根据上级领导部门的要求，加强校际教研，并定期举办开放周活动，深受上级领导和专家的好评。
②广泛地开展普及性的体艺活动,如校运会,校园小歌手大赛,文艺会演,校篮球赛,足球赛；利用课余时间,举办书法,美术,篮排球等兴趣小组。学校优良的校风和显著的办学效益受到了各级领导的充分肯定和社会各界的高度赞誉。
为了中华民族的复兴为了每一位学生的发展
2003年校党支部被评为“福建省先进基层党支部”
2006年获“福州市第十一届文明学校”荣誉称号
2008年获“福州市第十二届文明学校”荣誉称号
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